基層建設離不開人才的助力，人才也離不開基層的打磨，新洲鄉以“黨建聚人才，賦能鄉村振興”為書記項目，為鄉村振興提供人才支撐。南木村在人才隊伍建設工作方面也一直秉持著要真正做到“引入人才、育好人才、留住人才。”我們要讓基層人才發揮最大價值，全身心投入到助力鄉村振興工作中來。

　　引入人才，為基層創新活力。利用微信群、朋友圈、微博等多種渠道線上宣傳家鄉發展現狀，積極聯系在外有志青年并發布一系列相關補貼政策，吸引在外人才回家創業，造福家鄉。南木村還吸引在外工作人士回鄉創辦產業，目前運營的民宿生意火爆，也為周邊村民提供了家門口就業機會，可謂是一舉兩得。還招錄了兩名后備干部，充實了基層工作隊伍，在招錄過程中采取結合村情的虛擬情景進行提問的方式，認真考察后備干部處理一線工作的方式方法，真正做到為基層發展創新活力。

　　育好人才，為基層增添活力。村“兩委”兩委成員積極參與報名村干部學歷教育培訓工作，高度重視的同時，還將其作為提升村干部能力素質的重要途徑。南木村一直鼓勵工作人員在工作的同時不忘積極學習，提升自我素質，做一名高素質村干部。并通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，組織黨員同志共同學習，增強村干部服務群眾意識；常態化開展人居環境整治工作，深入一線工作現場，把理論與實踐結合起來，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

　　留住人才，為基層保存活力。建立談心談話機制，關注人才心理狀態，用組織教育，堅定人才理想信念，讓人才切實感受到組織的溫暖和關懷。組織各類外出學習培訓機會，給人才提供更多的機會、給人才提供施展才華平臺。基層人才建設任重而道遠，我們要用最大的努力，用時間和精力去搭建一個完善的基層人才發展平臺，把一批又一批的基層人才培養起來，把基層的人才隊伍做好，為基層的發展提供源源不斷的動力和活力，讓老百姓過上更好的生活，讓中國夢變得更加美好。（殷同心）